Есть мнение, что бизнес не может развиваться без развития его руководителя. Также и с командой: если руководитель работает неэффективно, его подчинённые также не будут показывать небывалые достижения в результативности. Каких же принципов руководителю, особенно начинающему, стоит придерживаться, чтобы быть эффективным, а чего, наоборот, следует избегать? Рассказывает Анастасия Высоцкая, преподавательница курса «Soft skills для руководителя» в «Нетологии», эксперт в области управленческих навыков и геймификации.Совет №1. Управляйте собственным временем Наверное, всем знако…

Полный текст новости: secretmag.ru